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  一、人才價值理念——三個統一

  個人目標和企業目標的統一,個人利益和企業利益的統一,個人成功和企業成功的統一。

 

  二、希望文化的本質特征——以人為本。

 

  三、用人理念——最適大于最優

 

  四、用人標準——三看三不看

  看品德、看能力、看業績;不看學歷、不看背景、不看年齡。

 

  五、人才使用原則——六以四用

  六以:以誠待人、以德服人、以情感人、以法治人、以利動人、以業留人

  四用:有德有才之人,重用;有德無才之人,少用;有才無德之人,慎用;無德無才之人,不用。

 

  六、我們提倡:誠實做人,精明做事,勤奮工作,追求美好。